Descrição e Responsabilidades
- Realizar exames de avaliação da saúde dos colaboradores (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de risco ocupacional e demissionais), incluindo a história médica, história ocupacional, avaliação clínica e laboratorial, avaliação das demandas profissiográficas e cumprimento dos requisitos legais vigentes;
- Diagnosticar doenças e acidentes relacionados com o trabalho, incluindo a gestão do processo de reabilitação física e profissional nos setores;
- Responsável técnico pelo programa de controle médico e saúde ocupacional – PCMSO;
- Planejar, atualizar e revisar o PCMSO;
- Realizar o Relatório analítico anualmente;
- Participar de inquéritos sanitários, levantamentos de doenças profissionais, lesões traumáticas e estudos epidemiológicos, elaborando e/ou preenchendo formulários próprios e estudando os dados estatísticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de acidentes do trabalho, doenças profissionais e doenças de natureza não-ocupacional;
- Participar da inspeção das instalações destinadas ao bem-estar dos trabalhadores, visitando, juntamente com a equipe do SESMT e/ou outros profissionais indicados, toda edificação para observar as condições de higiene e orientar a correção das possíveis falhas existentes;
- Participar do planejamento, instalação e funcionamento dos serviços médicos da empresa;
- Participar de reuniões de órgãos comunitários governamentais ou privados, interessados na saúde e bem-estar dos trabalhadores;
- Realizar perícias de atestados médicos;
- Elaborar pareceres e/ou laudos técnicos;
- Desenvolver suas atividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurança.
Requisitos
- Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Superior em Medicina com CRM ativo;
- Especialização em Medicina do Trabalho com RQE;
- Experiência mínima de 06 meses na área de Medicina do Trabalho.
O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:
ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;
ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;
EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório;
EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório.
A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF.
Benefícios
Código: 95598
Data de Cadastro: 2024-11-18
Data de Atualização: 2024-11-18
- Código: 95598
- Data de Cadastro: 2024-11-18
- Data de Atualização: 2024-11-18